Vigtige indsigter:
- I henhold til de seneste kryptonyheder afskedigede Block omkring 4.000 medarbejdere den 26. februar som led i en strategisk AI-ledet omstrukturering. Dens Cash App-enhed havde en bruttofortjeneste på 1,83 mia. dollars i 4. kvartal 2025 (en stigning på 33 %).
- Goose AI-værktøjet har øget ingeniørernes produktivitet med 40 % siden september 2025 og gjort menneskelige medarbejdere overflødige.
- Block-aktien steg med 24-27 %, da investorerne belønnede AI-effektivitet og beviste, at Bitcoin fungerer med mindre personale.
Block afskedigede over 4.000 medarbejdere den 26. februar 2026. Jack Dorsey annoncerede nedskæringen. Virksomheden skrumper fra over 10.000 ansatte til under 6.000. Næsten halvdelen af arbejdsstyrken er væk, som det fremgår af dagens kryptonyheder.
Men det handlede ikke om økonomiske problemer. Blocks forretning er stærk. Aktien steg med 24-27 % efter meddelelsen.
Timingen fortæller den virkelige historie. Cash App havde en bruttofortjeneste på 1,83 mia. dollars i 4. kvartal 2025, en stigning på 33 % i forhold til året før. Det er den største enkeltstående drivkraft bag Blocks resultater. Bitcoin-virksomheden trykker penge med AI-værktøjer, ikke med mennesker. Afskedigelserne kom ikke før overskuddet. De kom efter.
Krypto-nyheder: Cash App fik overskud på 1,83 mia. dollars før nedlæggelse af 4.000 job
Cash App blev massivt rentabel i 4. kvartal 2025. Bruttofortjenesten nåede op på 1,83 milliarder dollars. Det er 33% højere end året før. Primary Banking Aktive konti voksede 22% til 9,3 millioner. Tilstrømningen steg med 15 %. Financial Solutions’ bruttofortjeneste pr. aktiv kunde steg med 57 % i henhold til de seneste kryptonyheder.
Alt sammen mens Block forberedte sig på at skære i medarbejderstaben. Virksomheden kæmpede ikke og fyrede så folk. Det lykkedes, og så fyrede de folk. Bitcoin-produkterne fungerede. De genererede store indtægter mere effektivt.
Dorsey formulerede det som en forberedelse til fremtiden. Men data om finansielle kryptonyheder viser, at fremtiden allerede er kommet.
AI-værktøjer har allerede gjort Bitcoin-forretningen så rentabel, at tusindvis af medarbejdere er blevet overflødige. Block fyrede ikke folk for at redde en nødlidende afdeling. De fyrede dem, fordi AI allerede havde erstattet deres arbejde.
Goose AI øgede produktionen med 40 % før fyringer
Blocks interne AI-værktøj hedder Goose. Kryptonyhederne viser, at det har øget den enkelte ingeniørs produktivitet med over 40 % siden september 2025. Næsten alle i virksomheden bruger det. Det er fuld implementering.
Dorsey sagde, at intelligensværktøjer sammen med mindre teams muliggør “en ny måde at arbejde på”. Men Goose blev lanceret i september 2025. Afskedigelserne fandt sted i februar 2026. Der gik fem måneder. I løbet af disse måneder steg Cash App’s overskud med 33%.
AI forberedte ikke Block på fremtidig effektivitet. Den har allerede leveret nuværende effektivitet. Ingeniører byggede Bitcoin-produkter 40 % hurtigere. Arbejde, der krævede 10 personer, kræver nu seks. Arbejde, der krævede 100, kræver nu 60. Det regnestykke på tværs af en ingeniørorganisation eliminerer tusindvis af jobs.
Ifølge kryptonyhederne var det ikke et modigt skridt mod fremtiden. Det var en bekræftelse på, at AI allerede gjorde det, alle frygtede.
Det gjorde menneskelige medarbejdere overflødige på Blocks mest profitable produkter. Investorerne var vilde med det. Block-aktien steg 24% til 27% efter lukketid. Milliarder i markedsværdi dukkede op fra den ene dag til den anden. Wall Street reagerede på beviser, ikke på løfter.
Det er beviset: Block øgede Bitcoin-omsætningen med 33 % takket være Cash-appen, samtidig med at antallet af medarbejdere blev reduceret med 40 %. Analytikere og markedsledere kaldte det en dristig AI-svingning. Men timingen viser, at det ikke bare er en drejning.
Markedet betragtede det som en sejrsrunde. Block har allerede bygget AI-værktøjerne. De fungerer allerede. Cash App’s Bitcoin-træk indbringer allerede 1,83 milliarder dollars. Alt sammen med AI, der gør et stort stykke arbejde. Noget, der varslede denne fyring for et stykke tid siden. Markedets reaktion viste, at nyheden ikke bare var indregnet i prisen; den fungerede som en bullish katalysator.
Dorsey har talt om Bitcoin som hverdagspenge i årevis. Block blev omstruktureret i 2024-2025 for at prioritere Bitcoin. Nu i 2026 har AI bevist, at strategien fungerer uden 10.000 medarbejdere.
De 4.000 medarbejdere blev ikke fyret, fordi Block fejlede. De blev fyret, fordi Block havde succes, og det er den mest overbevisende kryptonyhed. AI gjorde Cash App’s Bitcoin-produkter så effektive, at de medarbejdere, der tidligere byggede dem, blev overflødige