Points clés
- La plateforme de marchés prédictifs Polymarket a licencié des salariés et mis fin aux contrats de plusieurs prestataires, selon Bloomberg.
- L’entreprise a recruté des cadres issus d’Amazon, de Goldman Sachs, de DoorDash et de Robinhood.
- La Corée du Sud a restreint l’accès à Polymarket après qu’un organisme de régulation a émis des réserves concernant ses marchés.
Polymarket a confirmé des réductions d’effectifs le 11 novembre 2026, alors que son concurrent Kalshi renforçait son avance sur le marché des prédictions. L’entreprise new-yorkaise a licencié des employés et résilié des contrats de prestataires dans le cadre d’une restructuration plus large.
C’est Bloomberg qui a été le premier à faire état de ces réductions, qui font suite aux pressions exercées sur le fondateur, Shayne Coplan, pour qu’il améliore le fonctionnement de l’entreprise. Polymarket a refusé de divulguer le nombre de salariés concernés.
Les changements au sein de Polymarket font suite à la perte de sa position de leader face à Kalshi
Ces changements au sein du personnel font suite à la perte par Polymarket de sa position de première place sur le marché des marchés prédictifs au profit de son concurrent Kalshi. Selon les informations fournies, le secteur des marchés prédictifs a connu une expansion au cours de cette période.
Par ailleurs, l’entreprise a dû faire face à des difficultés juridiques ces dernières années. Son fondateur, Shayne Coplan, a également subi des pressions de la part des investisseurs pour instaurer davantage de rigueur dans la gestion de l’entreprise.
L’entreprise n’a pas précisé combien d’employés ou de prestataires ont été concernés. Elle a décrit cette réorganisation comme s’inscrivant dans le cadre des préparatifs de sa prochaine phase de croissance, à la suite de la nomination d’une nouvelle équipe de direction.
Des recrutements de cadres supérieurs accompagnent les changements apportés aux produits et à la plateforme d’échange
En septembre, Polymarket a nommé Warren Jenson au poste de directeur financier, une première pour l’entreprise. M. Jenson occupait auparavant un poste de cadre financier chez Amazon. La société a également recruté des cadres supérieurs issus de Goldman Sachs Group Inc., DoorDash Inc. et Robinhood Markets Inc.
Parallèlement à ces nominations, Polymarket a lancé, au début de l’année 2026, une plateforme de négociation réglementée aux États-Unis. Cette nouvelle plateforme fonctionne en complément de la plateforme existante de la société, basée sur la blockchain.
L’entreprise a également recruté Jacob Horne, l’ancien PDG de Zora, pour travailler sur son produit de finance décentralisée. M. Coplan a annoncé cette nomination le 17 septembre et a précisé que M. Horne travaillerait en étroite collaboration avec lui sur le développement du produit.
Cette embauche fait suite à des plaintes formulées par certains utilisateurs de longue date de cryptomonnaies concernant ce produit « on-chain ». Ils ont déclaré que celui-ci avait fait l’objet de moins d’attention à mesure que Polymarket développait ses activités réglementées aux États-Unis.
Polymarket fait l’objet d’une enquête aux États-Unis et de restrictions en Corée du Sud
Les réductions d’effectifs chez Polymarket se sont également produites dans un contexte de surveillance réglementaire continue. Reuters a rapporté le 27 octobre que la Commodity Futures Trading Commission (CFTC) américaine examinait le respect par l’entreprise d’un accord de règlement conclu en 2022.
Cet accord imposait à Polymarket d’empêcher ses clients américains d’utiliser sa plateforme offshore de marché prédictif.
Selon Reuters, les enquêteurs examinaient les contrôles relatifs à la localisation des clients ainsi que les pratiques publicitaires.
L’enquête portait également sur les procédures d’inscription et la protection des clients au sein de la nouvelle entité réglementée de la société aux États-Unis.
Ni l’autorité de régulation ni Polymarket n’ont confirmé l’existence d’une constatation d’infraction. Une enquête ne permet pas d’établir que la société a enfreint les termes de l’accord.
Par ailleurs, la Corée du Sud a restreint l’accès à Polymarket au mois d’août.
La chaîne SBS a rapporté que la Commission coréenne des normes des médias et des communications avait approuvé cette restriction le 18 août.
L’autorité de régulation a fait part de ses inquiétudes quant au fait que les marchés portant sur les élections, le sport et d’autres événements pourraient faciliter les paris illégaux.
Cette restriction est antérieure aux licenciements de novembre et n’en constitue pas la cause.
Polymarket n’a pas précisé dans quelle mesure la restructuration affectera les effectifs sur ses deux plateformes.
Pour l’entreprise, les volumes de transactions à venir et les lancements de produits fourniront des indications plus claires sur sa position concurrentielle face à Kalshi.
Cet article fournit des informations financières, commerciales et réglementaires ; il ne constitue en aucun cas un conseil en investissement ou un avis juridique. Les contrats liés aux marchés prédictifs comportent des risques financiers, opérationnels et réglementaires. Les enquêtes réglementaires ne constituent pas une preuve d’actes répréhensibles.